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content/1_mein-angebot/1_agile-organisationsberatung/offer.en.txt

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-Metadescription: Als Organisationsberaterin unterstütze ich Unternehmen dabei, Veränderungsprozesse zu gestalten. Dabei arbeite ich gerne mit agilen Methoden. Mein Ziel ist es, langfristig die Fähigkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung innerhalb der Organisation zu stärken.
+Metadescription: As an organizational consultant, I support companies in shaping change processes. I like to work with agile methods. My goal is to strengthen the organization's ability for continuous development in the long term.
 
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content/1_mein-angebot/3_wirksame-fuehrung/offer.de.txt

@@ -2,7 +2,7 @@ Title: Wirksame Führung
 
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-Modules: [{"content":{"heading":"Wirksame Führung"},"id":"6db5d6b6-3dcc-4332-b237-3012638fb3ab","isHidden":false,"type":"heading"},{"content":{"herotext":" Führen in agilen Organisationen – Gemeinsam wachsen und Potenziale entfalten ","heroimage":["file://telHqZabcZVdknfF"]},"id":"be15e870-cc8d-4840-8208-cafae4b0e506","isHidden":false,"type":"hero"},{"content":{"text":"Teams und Organisationen, die auf sich selbst steuernde Teams setzen, erfordern neue Führungsansätze und Kompetenzen. Führungsrollen verändern sich und insbesondere die Verteilung von Verantwortung auf mehrere Schultern bringt neue Fragen und Herausforderungen mit sich."},"id":"ac03bcaa-edef-4534-b38e-cfa2a9cf97f1","isHidden":false,"type":"bodytext"},{"content":{"subheading":"Meine Leistungen"},"id":"da297930-9284-4933-b305-12e31e815bad","isHidden":false,"type":"subheading"},{"content":{"text":"Im Leadership Sparring unterstütze ich dich dabei deine Führungsrolle in der agilen Organisation zu finden und weiterzuentwickeln.\n\n**Das erreichen wir gemeinsam: **"},"id":"12400318-a990-4bdc-8e78-d3f98fba0ff9","isHidden":false,"type":"bodytext"},{"content":{"list":"<ul><li>Klarheit und Orientierung: Du gewinnst Klarheit über deine Führungsrolle und deine Ziele.</li><li>Kompetenzerweiterung: Du entwickelst deine Führungskompetenzen weiter und stärkst deine Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Konfliktlösung und Entscheidungsfindung.</li><li>Erfolgreiche Teamarbeit: Du lernst, was selbstorganisierte Teams brauchen, um erfolgreich zusammenzuarbeiten.</li><li>Höchstleistungen: Du schaffst ein Arbeitsumfeld, in dem Teams ihr volles Potenzial entfalten können.</li></ul>","styleselect":"offer"},"id":"f109755f-d093-4bc2-98f4-dbad412e2574","isHidden":false,"type":"list"},{"content":{"text":"**So sieht unsere Zusammenarbeit aus:**\n\nWir vereinbaren ein unverbindliches Erstgespräch, in dem wir uns über dein Anliegen unterhalten. Im Anschluss erhältst du ein Angebot von mir.\n\nWir starten mit 6 Terminen mit einer Länge von 2 Stunden. Im Rahmen des ersten Termins machen wir eine Analyse des Status quo, priorisieren deine Themen und steigen in den ersten Themenbereich ein. In den weiteren Sessions nehmen wir uns jeweils einen thematischen Schwerpunkt vor. Daneben bietet der Termin Raum für aktuelle Anliegen, die sich aus dem Tagesgeschäft ergeben.\n\nDie Sparring-Sessions finden online oder in meinem Hamburger Büro statt."},"id":"81923b57-4ae5-41c0-8986-cfa47715eca6","isHidden":false,"type":"bodytext"}]
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content/1_mein-angebot/3_wirksame-fuehrung/offer.en.txt

@@ -6,7 +6,7 @@ Slug: effective-leadership
 
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-Modules: [{"content":{"heading":"Effective leadership"},"id":"6db5d6b6-3dcc-4332-b237-3012638fb3ab","isHidden":false,"type":"heading"},{"content":{"herotext":"Leading in agile organizations - Growing together and developing potential ","heroimage":["file://telHqZabcZVdknfF"]},"id":"be15e870-cc8d-4840-8208-cafae4b0e506","isHidden":false,"type":"hero"},{"content":{"text":"Teams and organizations that rely on self-managing teams require new leadership approaches and skills. Leadership roles are changing and the distribution of responsibility across several shoulders in particular brings with it new questions and challenges."},"id":"ac03bcaa-edef-4534-b38e-cfa2a9cf97f1","isHidden":false,"type":"bodytext"},{"content":{"subheading":"My services"},"id":"da297930-9284-4933-b305-12e31e815bad","isHidden":false,"type":"subheading"},{"content":{"text":"In leadership sparring, I support you in finding and developing your leadership role in the agile organization.\n\n**What we achieve together: **"},"id":"12400318-a990-4bdc-8e78-d3f98fba0ff9","isHidden":false,"type":"bodytext"},{"content":{"list":"<ul><li>Clarity and orientation: You gain clarity about your leadership role and your goals.</li><li>Skills development: You will further develop your leadership skills and strengthen your communication, conflict resolution and decision-making abilities.</li><li>Successful teamwork: You will learn what self-organized teams need to work together successfully.</li><li>High performance: You create a working environment in which teams can develop their full potential.</li></ul>","styleselect":"offer"},"id":"f109755f-d093-4bc2-98f4-dbad412e2574","isHidden":false,"type":"list"},{"content":{"text":"**This is what our collaboration looks like**\n\nWe will arrange a non-binding initial consultation in which we will talk about your specific needs. You will then receive an offer from me.\n\nWe start with 6 appointments lasting 2 hours. During the first session, we will analyze the status quo, prioritize your issues and get into the first topic area. In the following sessions, we will focus on one topic at a time. The appointment also provides space for current issues arising from day-to-day business.\n\nThe sparring sessions take place online or in my Hamburg office."},"id":"81923b57-4ae5-41c0-8986-cfa47715eca6","isHidden":false,"type":"bodytext"}]
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