This document talk about the individuals on my project and how they can join or grow with the project
En tant que membres, contributeurs et dirigeants, nous nous engageons à faire de la participation à notre communauté une expérience sans harcèlement pour tous, quels que soient l'âge, la taille, le handicap visible ou invisible, l'origine ethnique, les caractéristiques sexuelles, l'identité et l'expression de genre, le niveau d'expérience, l'éducation. , le statut socio-économique, la nationalité, l'apparence personnelle, la race, la caste, la couleur, la religion ou l'identité et l'orientation sexuelles. Nous nous engageons à agir et à interagir de manière à contribuer à une communauté ouverte, accueillante, diversifiée, inclusive et saine.
Voici des exemples de comportements qui contribuent à un environnement positif pour notre communauté :
- Participer à la collecte de données concernant les paramètres anthropométriques et d’autres facteurs associés à l’évolution de la croissance de nos enfants prématurés
- Etre habile à participer et à apprendre
- Etre respectueux et patient
- Faire preuve d'empathie et de bienveillance envers les autres
- Respecter les opinions, les points de vue et les expériences divergents
- Donner et accepter gracieusement des commentaires constructifs
- Accepter la responsabilité et s'excuser auprès des personnes affectées par nos erreurs, et apprendre de l'expérience
- Se concentrer sur ce qui est le mieux non seulement pour nous en tant qu'individus, mais pour la communauté dans son ensemble Voici des exemples de comportements inacceptables :
- L'utilisation d'un langage ou d'images sexualisés, et l'attention ou les avances sexuelles de toute nature
- Trolling, commentaires insultants ou désobligeants et attaques personnelles ou politiques
- Harcèlement public ou privé
- Publier les informations privées d'autres personnes, telles qu'une adresse physique ou e-mail, sans leur autorisation explicite
- Autre conduite qui pourrait raisonnablement être considérée comme inappropriée dans un cadre professionnel
Les dirigeants de la communauté sont chargés de clarifier et d'appliquer nos normes de comportement acceptable et prendra des mesures correctives appropriées et équitables réponse à tout comportement qu'ils jugent inapproprié, menaçant, offensant, ou nuisible.
Les dirigeants de la communauté ont le droit et la responsabilité de supprimer, modifier ou rejeter commentaires, commits, code, modifications wiki, problèmes et autres contributions qui sont non conforme à ce code de conduite, et communiquera les raisons de la modération décisions le cas échéant.
Ce code de conduite s'applique dans tous les espaces communautaires, et s'applique également lorsque un individu représente officiellement la communauté dans les espaces publics. Des exemples de représentation de notre communauté incluent l'utilisation d'une adresse e-mail officielle, publier via un compte de réseau social officiel ou agir en tant que représentant lors d'un événement en ligne ou hors ligne.
Des cas de comportement abusif, harcelant ou autrement inacceptable peuvent être signalé aux dirigeants communautaires responsables de l'application [INSÉRER LA MÉTHODE DE CONTACT]. Toutes les plaintes seront examinées et feront l'objet d'une enquête rapide et équitable.
Tous les dirigeants communautaires sont tenus de respecter la confidentialité et la sécurité des reporter de tout incident.
Les dirigeants communautaires suivront ces lignes directrices sur l'impact communautaire pour déterminer les conséquences de toute action qu'ils jugent contraire au présent Code de conduite :
Impact sur la communauté : utilisation d'un langage inapproprié ou d'un autre comportement non professionnels ou mal accueillis dans la communauté.
Conséquence : un avertissement écrit privé des dirigeants de la communauté, fournissant clarté autour de la nature de la violation et une explication de la raison pour laquelle comportement était inapproprié. Des excuses publiques peuvent être demandées.
Impact sur la communauté : une violation résultant d'un seul incident ou d'une série de Actions.
Conséquence : un avertissement avec des conséquences en cas de comportement continu. Non l'interaction avec les personnes impliquées, y compris l'interaction non sollicitée avec ceux qui appliquent le code de conduite, pendant une période de temps déterminée. Ce comprend le fait d'éviter les interactions dans les espaces communautaires ainsi que les canaux externes comme les médias sociaux. La violation de ces conditions peut entraîner une suspension temporaire ou permanente interdire.
Impact sur la communauté : violation grave des normes de la communauté, y compris comportement inapproprié soutenu.
Conséquence : une interdiction temporaire de toute sorte d'interaction ou communication avec la communauté pendant une période déterminée. Pas de public ou interaction privée avec les personnes impliquées, y compris les interactions non sollicitées avec ceux qui appliquent le Code de conduite, est autorisée pendant cette période. La violation de ces conditions peut entraîner une interdiction permanente.
Impact sur la communauté : démonstration d'un modèle de violation de la communauté normes, y compris un comportement inapproprié soutenu, le harcèlement d'un individu, ou l'agression ou le dénigrement de catégories d'individus.
Conséquence : une interdiction permanente de toute forme d'interaction publique au sein du communauté.
Ce Code de Conduite est adapté du [Contributor Covenant][page d'accueil], version 2.1, disponible sur [https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html][v2.1].
Les lignes directrices sur l'impact communautaire ont été inspirées par [Échelle d'application du code de conduite de Mozilla] [Mozilla CoC].