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VickiLanger authored Dec 2, 2021
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Une liste de contrôle de référence pour vous aider à éviter les barrières à l'entrée dans vos publications, articles, vidéos, discussions, présentations, podcasts, sites et dans tout autre contenu de développement.

## Liste de contrôle anti-gardien

La liste de contrôle est divisée en sections pour vous aider à comprendre comment chaque point aide à faciliter l'accès et à éviter toute barrière à l'entrée

**Aller à:**
// A FAIRE: les liens seront bientôt ajoutés

### Inclusion
- [ ] Les images doivent présenter des personnes d'âge, de capacités physiques et mentales, d'origine, de genre et de types de corps variés ([ref](https://www.forumone.com/ideas/how-to-choose-diverse-and-inclusive-photos/))
- [ ] Les exemples de noms utilisés doivent sortir du status quo ([ref](https://www.christytuckerlearning.com/diverse-characters-in-learning-scenarios/))
- [ ] La liste des personnes ne doit pas être homogène ([ref](https://www.forumone.com/ideas/how-to-choose-diverse-and-inclusive-photos/))
- [ ] Est-ce que tous ceux qui pourraient voir cela seraient d'accord avec la façon dont ils sont représentés ? ([ref](https://www.forumone.com/ideas/how-to-choose-diverse-and-inclusive-photos/))
- [ ] Y a-t-il des stéréotypes perpétués ? ([ref](https://www.forumone.com/ideas/how-to-choose-diverse-and-inclusive-photos/))
- [ ] Qui est absent ou exclu ? ([ref](https://www.forumone.com/ideas/how-to-choose-diverse-and-inclusive-photos/))
- [ ] item ([ref](A FAIRE))

#### Inclusion de Genre
- [ ] Évitez d'utiliser des mots sexués et des expressions familières ([ref](https://writingcenter.unc.edu/tips-and-tools/gender-inclusive-language/))
- [ ] Avez-vous utilisé « homme », ou « hommes » ou des mots les contenant pour désigner des personnes qui ne sont peut-être pas des hommes ? ([ref](https://writingcenter.unc.edu/tips-and-tools/gender-inclusive-language/))
- [ ] Avez-vous utilisé « il », « lui », « son » ou « lui-même » pour désigner des personnes qui ne sont peut-être pas des hommes ? ([ref](https://writingcenter.unc.edu/tips-and-tools/gender-inclusive-language/))
- [ ] Si vous avez mentionné le sexe ou le genre de quelqu'un, était-il nécessaire de le faire ? ([ref](https://writingcenter.unc.edu/tips-and-tools/gender-inclusive-language/))
- [ ] Utilisez-vous des stéréotypes professionnels (ou autres) ? ([ref](https://writingcenter.unc.edu/tips-and-tools/gender-inclusive-language/))
- [ ] Fournissez-vous les mêmes types d'informations et de descriptions lorsque vous écrivez sur des personnes de genres différents ?([ref](https://writingcenter.unc.edu/tips-and-tools/gender-inclusive-language/))
- [ ] Utilisez-vous « iel » comme une option neutre en termes de genre ? ([ref](https://writingcenter.unc.edu/tips-and-tools/gender-inclusive-language/))

#### Inclusion Culturelle
- [ ] Éviter l'appropriation culturelle ([ref](https://au.reachout.com/articles/why-cultural-appropriation-isnt-cool))
- [ ] pas ~~Gourou~~**expert**, **enseignant** ([ref](https://www.dictionary.com/e/stop-using-in-2020?utm_medium=referral&utm_source=idealist))
- [ ] pas ~~Animal spirituel~~**mascotte personnelle** ([ref](https://www.selfdefined.app/definitions/pow-wow/))
- [ ] pas ~~Pow-wow~~ → si tu voulais dire "réunion", [regardes ces synonymes](https://www.thesaurus.com/browse/meeting)). ([ref](https://www.selfdefined.app/definitions/pow-wow/))
- [ ] pas ~~Tribu~~ → s'abstenir de l'utiliser, ou le remplacer par un terme sans appropriation comme "groupe d'amis proches" ([ref](https://www.selfdefined.app/definitions/tribe/))
- [ ] pas ~~Animal Totem~~ → s'abstenir de l'utiliser ([ref](https://www.selfdefined.app/definitions/totemic-animal/))
- [ ] Évitez les termes et expressions culturellement offensants
- [ ] pas ~~"Indien donneur"~~ → s'abstenir de l'utiliser ([ref](https://www.ictinc.ca/blog/culturally-offensive-phrases-you-should-use-at))
- [ ] pas ~~"Trop de chefs et pas assez d'Indiens"~~ → s'abstenir de l'utiliser ([ref](https://www.ictinc.ca/blog/culturally-offensive-phrases-you-should-use-at))
- [ ] pas ~~"Faites le tour des wagons", "Tenir le fort", "Sur le sentier de la guerre"~~ → s'abstenir de les utiliser ([ref](https://www.ictinc.ca/blog/culturally-offensive-phrases-you-should-use-at))
- [ ] pas ~~"Indien donneur"~~ → s'abstenir de l'utiliser ([ref](https://www.ictinc.ca/blog/indian-giver-come-can-give-back))
- [ ] pas ~~"Heure indienne", "Été indien"~~ → s'abstenir de l'utiliser ([ref](https://www.ictinc.ca/blog/culturally-offensive-phrases-you-should-use-at))
- [ ] pas ~~"Gitan / Juif"~~**arnaqué**, **agrippé** ([ref](http://meloukhia.net/2011/02/language_matters_no_gypped_is_pas_a_good_alternative_to_jewed/))
- [ ] pas ~~"Gitan"~~ → s'abstenir de l'utiliser ([ref](https://now.org/blog/the-g-word-isnt-for-you-how-gypsy-erases-romani-women/))
- [ ] pas ~~"Karma"~~**châtiment** ([ref bientôt disponible](A FAIRE))

#### Inclusion du Handicap
- [ ] Éviter l'inspiration porno ([ref](https://www.youtube.com/watch?v=SxrS7-I_sMQ))
- [ ] Lorsque vous discutez d'un produit, indiquez ce qui le rend accessible ([ref bientôt disponible](A FAIRE))
- [ ] Éviter le langage capacitiste/le validisme ([ref](http://web.augsburg.edu/english/writinglab/Avoiding_Ableist_Language.pdf)), ([ref](https://www.unr.edu/nevada-today/blogs/2020/avoiding-ableist-terminology))
- [ ] pas ~~normal~~**commun**, **typique**, **fréquent** ([ref](https://medium.com/@leoji/avoid-the-word-normal-and-use-more-words-709fb6a9a11f))
- [ ] pas ~~Fou, dingo, insensé~~**bizarre**, **enorme**, **inconnu** ([ref](https://www.selfdefined.app/definitions/crazy/))
<!-- - [ ] pas ~~Vérification sanitaire~~ → **contrôle confidentiel**, **contrôle de la température** ([ref](https://www.selfdefined.app/definitions/sanity-check/)) -->
- [ ] pas ~~Crétin, idiot~~ → À déterminer ([ref](https://www.selfdefined.app/definitions/idiot/))
- [ ] pas ~~Bête, stupide~~**déraisonnable**, **étrange** ([ref](https://www.selfdefined.app/definitions/stupid/))
- [ ] pas ~~Ridicule~~**ridicule**, **insensé**, **idiot** ([ref](https://www.selfdefined.app/definitions/derpy/))
- [ ] pas ~~Handicapé~~ → s'abstenir de l'utiliser ([ref](https://www.selfdefined.app/definitions/r-word/))
- [ ] pas ~~Boiteux, estropié~~**désactivé** ([ref](https://www.selfdefined.app/lame/))
- [ ] pas ~~Psychopathe, fou, maniaque~~ → s'abstenir de l'utiliser ([ref](https://www.lpaonline.org/the-m-word))
- [ ] pas ~~Drogué~~**amateur**, **mordu**, **enthousiaste** ([ref](https://www.selfdefined.app/definitions/junkie/))
- [ ] pas ~~Nain~~**utiliser le nom de la personne**, **petite personne** ([ref](https://www.lpaonline.org/the-m-word))
- [ ] Avez-vous utilisé le diagnostic médical lorsque vous parliez de choses médicales réelles ? (crédit médical)
- [ ] pas ~~Trouble obsessionnel compulsif (TOC)~~**consciencieux**, **méticuleux**, **minutieux** ([ref](https://www.selfdefined.app/definitions/obsessive-compulsive-disorder/))
- [ ] pas ~~Bipolaire~~**imprévisible**, **désinvolte** ([ref](https://ibpf.org/articles/please-stop-saying-bipolar-when-you-mean-unpredictable-or-broken/))
- [ ] pas ~~Sourd~~**insensible**, **Dans le mauvais goût** ([ref](https://www.selfdefined.app/definitions/tone-deaf/))

#### Inclusion de la Race
- [ ] Assurer la majuscule de "Noir" ([ref](https://apnews.com/article/entertainment-cultures-race-and-ethnicity-us-news-ap-top-news-7e36c00c5af0436abc09e051261fff1f))
- [ ] Éviter l'appropriation raciale ([ref bientôt disponible](A FAIRE))
- [ ] S'abstenir du visage noir numérique ([ref](https://www.selfdefined.app/definitions/digital-blackface/))
- [ ] Évitez les termes et expressions racistes
- [ ] pas ~~Grand-père~~**héritage**, **historique** ([ref](https://www.selfdefined.app/definitions/grandfathering/))
- [ ] pas ~~liste noire / liste blanche~~**bloquer/autoriser**, **nier/faire confiance**, **exclure/inclure** ([ref](https://www.selfdefined.app/definitions/blacklist-whitelist/))
- [ ] pas ~~Maître/Esclave~~**primaire/réplique**, **tronc/branche**, **parent/enfant** ([ref](https://www.selfdefined.app/definitions/master-slave/))
- [ ] pas ~~Daltonien, "Je ne vois pas la couleur"~~ → s'abstenir de l'utiliser ([ref](https://medium.com/@tinu/what-you-erase-when-you-say-i-dont-see-color-73360346afa7))
- [ ] pas ~~Sauvage, barbare~~**cruel**, **sang froid** ([ref](https://www.selfdefined.app/definitions/savage/)), ([ref](https://www.selfdefined.app/definitions/barbaric/))

#### Inclusion Ethnique
- [ ] Assurez-vous d'avoir utilisé correctement Latinos et Hispaniques ([ref](https://www.yesprep.org/news/blog/featured/~board/blog/post/hispanic-vs-latinos-vs-latinx-explained))

#### Inclusion de l'Âge
- [ ] Assurez-vous que les explications auront un sens pour l'âge de votre public ([ref bientôt disponible](A FAIRE))
- [ ] Évitez de supposer des connaissances digitales approfondies ([ref bientôt disponible](A FAIRE))
- [ ] Éviter le langage âgiste ([ref bientôt disponible](A FAIRE))
- [ ] pas ~~Si facile, ma grand-mère pourrait le faire~~ → s'abstenir de l'utiliser ([ref bientôt disponible](A FAIRE))
- [ ] pas ~~Intitulé [insérer la génération]~~ → s'abstenir de l'utiliser ([ref bientôt disponible](A FAIRE))



### Faites en sorte que les gens se sentent les bienvenus
- [ ] Avertir avant discussion/images de sujets déclencheurs/traumatiques ([ref bientôt disponible](A FAIRE))
- [ ] Évitez d'utiliser des mots qui laissent entendre que des choses faciles (par exemple, simple, juste, direct, etc.). Au lieu de cela, qualifiez la difficulté : « Cela peut être facile si vous connaissez déjà [cette chose] ». ([ref bientôt disponible](A FAIRE))
- [ ] Énoncez les connaissances requises à l'avance. (par exemple "Nous supposons que vous êtes familier avec les concepts a, b et c") ([ref bientôt disponible](A FAIRE))
- [ ] Si la connaissance des concepts est supposée, offrez un endroit pour apprendre ces concepts
- [ ] Avez-vous inclus autre chose que les mathématiques de base (+ - * / ) ? Si oui, mentionnez qu'il y a un prérequis mathématique spécifique
- [ ] Expliquez les choses de manière à ce qu'elles soient accessibles au plus grand nombre de personnes possible
- [ ] Donnez des noms descriptifs aux choses. Avoid `x`, `foo`, `bar`, `baz` etc ([ref bientôt disponible](A FAIRE))
- [ ] Lorsque les noms de variables à une seule lettre sont une pratique courante (par exemple `i`, `k`, `v` etc), expliquez ce qu'ils signifient
- [ ] Avez-vous dit que quelque chose est simplifié ? Démontrer ce qui a été simplifié ([ref bientôt disponible](A FAIRE))
- [ ] <!--Ne vous moquez pas des coéquipiers non ingénieurs et des utilisateurs finaux !-->
- [ ] pas ~~normal~~**commun**, **typique**, **fréquent** ([ref](https://medium.com/@leoji/avoid-the-word-normal-and-use-more-words-709fb6a9a11f))


#### Pour les événements en personne
- [ ] Discuter du code de conduite (CoC) sur les pages de l'événement et dans les annonces d'ouverture([ref bientôt disponible](A FAIRE))
- [ ] Inclure les coordonnées de l'organisateur de l'événement ou de l'équipe CoC en cas de harcèlement ([ref bientôt disponible](A FAIRE))
- [ ] Ayez des autocollants « pas de photos » disponibles lors du retrait des badges ([ref bientôt disponible](A FAIRE))
- [ ] Ayez des autocollants de pronom disponibles lors du retrait des badges ([ref bientôt disponible](A FAIRE))
- [ ] Évitez les marques et l'humour sexuellement explicites ([ref bientôt disponible](A FAIRE))
- [ ] Espace calme et sensoriel désigné ([ref bientôt disponible](A FAIRE))
- [ ] L'alcool ne devrait jamais être la partie principale de l'heure sociale ([ref bientôt disponible](A FAIRE))
- [ ] Avertir avant la discussion/les images des sujets déclencheurs/traumatisants ET permettre aux gens de partir ([ref bientôt disponible](A FAIRE))


### L'accessibilité (alliance) est un droit
L'accessibilité est un droit. Oui, c'est littéralement la loi dans certains pays.
Beaucoup de ces éléments seront guidés par : [Lois et politiques d'accessibilité du Web](https://www.w3.org/WAI/policies/?q=accessibility-law)

#### Sécurité
- [ ] avertir des lumières clignotantes rapidement ([ref](https://www.epilepsy.com/learn/triggers-seizures/photosensitivity-and-seizures#:~:text=For%20about%203%25%20of%20people,common%20in%20children%20and%20adolescents))
- [ ] avertir des bruits forts ([ref bientôt disponible](A FAIRE))
- [ ] avertir de tout ce qui pourrait donner le vertige à quelqu'un ([ref bientôt disponible](A FAIRE))
- [ ] inclure des horodatages pour savoir où passer pour éviter le contenu averti ([ref bientôt disponible](A FAIRE))

#### Perceptible
Les gens devraient être capables de voir et de lire même avec une vision altérée
- [ ] Les images ont un texte alternatif ([ref](https://moz.com/learn/seo/alt-text))
- [ ] Testé avec un lecteur d'écran ([tester ici](https://webaim.org/simulations/screenreader)) ([ref](https://www.tpgi.com/screen-readers-accessibility-testing/#:~:text=If%20you%20test%20for%20accessibility,a%20poor%20user%20experience%20exists.))
- [ ] Rapports de contraste des couleurs de niveau AA ou AAA ([tester ici](http://colorsafe.co/))
- [ ] Évitez les « lettrages fantaisie » et les majuscules étranges ([ref](https://www.selfdefined.app/definitions/spongebob-case/))
- [ ] Inclure des transcriptions pour le contenu audio ([ref bientôt disponible](A FAIRE))
- [ ] Inclure des sous-titres pour le contenu vidéo ([ref bientôt disponible](A FAIRE))
- [ ] Ne comptez pas sur les caractères gras/italiques/barrés pour transmettre un sens ([ref](https://www.tempertemper.net/blog/be-careful-with-strikethrough))
- [ ] Utilisez `rem` et `em` au lieu de px ([ref](https://dev.to/theodorusclarence/back-to-basic-should-we-use-rem-em-or-pixel-1hd0))

#### Opérable
- [ ] La navigation au clavier fonctionne ([ref bientôt disponible](A FAIRE))
- [ ] Responsive ([ref bientôt disponible](A FAIRE))
- [ ] Fonctionne sur différents appareils et navigateurs ([ref bientôt disponible](A FAIRE))
- [ ] Fonctionne avec la technologie d'assistance ([ref bientôt disponible](A FAIRE))

#### Organisé
Disposé d'une manière qui a du sens et utilise un langage que la plupart des gens comprennent
- [ ] En-têtes utilisés de manière appropriée ([ref bientôt disponible](A FAIRE))

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