Create code_of_conduct.pt.md

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+# Código de Conduta de Colaboração
+
+## Nosso compromisso
+
+Como participantes, colaboradoras e líderes, nós nos comprometemos a fazer com
+que a participação na nossa comunidade seja uma experiência livre de assédio
+para todas as pessoas, independentemente de idade, tamanho do corpo, deficiência
+aparente ou não aparente, etnia, características sexuais, identidade ou
+expressão de género, nível de experiência, educação, situação sócio-económica,
+nacionalidade, aparência pessoal, raça, casta, religião ou identidade e
+orientação sexuais.
+
+Comprometemo-nos a agir e interagir de maneiras que contribuam para uma
+comunidade aberta, acolhedora, diversificada, inclusiva e saudável.
+
+## Nossos padrões
+
+Exemplos de comportamentos que contribuem para criar um ambiente positivo para a
+nossa comunidade incluem:
+
+* Demonstrar empatia e bondade com as outras pessoas
+* Respeitar opiniões, pontos de vista e experiências contrárias
+* Dar e receber feedbacks construtivos de maneira respeitosa
+* Assumir responsabilidade, pedir desculpa às pessoas afetadas por nossos erros
+  e aprender com a experiência
+* Focar no que é melhor não só para nós individualmente, mas para a comunidade
+  em geral
+
+Exemplos de comportamentos inaceitáveis incluem:
+
+* Uso de linguagem ou imagens sexualizadas, bem como o assédio sexual ou de
+  qualquer natureza
+* Comentários insultuosos/depreciativos e ataques pessoais ou políticos
+  (Trolling)
+* Assédio público ou privado
+* Publicar informações particulares de outras pessoas, como um endereço de
+  e-mail ou endereço físico, sem a permissão explícita dos mesmos
+* Outras condutas que são normalmente consideradas inapropriadas num ambiente
+  profissional
+
+## Aplicação das nossas responsabilidades
+
+A liderança da comunidade é responsável por esclarecer e aplicar nossos padrões
+de comportamento aceitáveis e tomará ações corretivas apropriadas e justas em
+resposta a qualquer comportamento que for considerado impróprio, ameaçador,
+ofensivo ou problemático.
+
+A liderança da comunidade tem o direito e a responsabilidade de remover, editar
+ou rejeitar comentários, commits, códigos, edições, erros e outras contribuições
+que não estão alinhadas com este Código de Conduta e irá comunicar as razões por
+trás das decisões da moderação quando for apropriado.
+
+## Âmbito
+
+Este Código de Conduta aplica-se dentro de todos os espaços da comunidade e
+também se aplica quando uma pessoa estiver a representar oficialmente a
+comunidade em espaços públicos. Exemplos de representação da nossa comunidade
+incluem usar um endereço de e-mail oficial, postar em contas oficiais de mídias
+sociais ou atuar como uma pessoa indicada como representante num evento online
+ou offline.
+
+## Aplicação
+
+Ocorrências de comportamentos abusivos, de assédio ou que sejam inaceitáveis por
+qualquer outro motivo poderão ser reportadas para a liderança da comunidade,
+responsável pela aplicação, através do contacto de endereço de correio
+eletrónico 
+[utilizador\@dominio.com](mailto:[email protected]?subject=Código+de+conduta). Todas
+as reclamações serão revisadas e investigadas imediatamente e de maneira justa.
+
+A liderança da comunidade tem a obrigação de respeitar a privacidade e a
+segurança de quem reportar qualquer incidente.
+
+## Diretrizes de aplicação
+
+A liderança da comunidade seguirá estas Diretrizes de Impacto na Comunidade para
+determinar as consequências de qualquer ação que considerar violadora deste
+Código de Conduta:
+
+### 1. Ação Corretiva
+
+**Impacto na comunidade**: Uso de linguagem imprópria ou outro comportamento
+considerado anti-profissional ou repudiado pela comunidade.
+
+**Consequência**: Aviso escrito e privado da liderança da comunidade,
+esclarecendo a natureza da violação e com a explicação do motivo pelo qual o
+comportamento era impróprio. Um pedido de desculpa público poderá ser
+solicitado.
+
+### 2. Advertência
+
+**Impacto na comunidade**: Violação por meio de um incidente único ou atitudes
+repetidas.
+
+**Consequência**: Advertência com consequências para comportamento repetido. Não
+poderá haver interações com as pessoas envolvidas, incluindo interações não
+solicitadas com as pessoas que estiverem aplicando o Código de Conduta, por um
+período determinado. Isto inclui evitar interações em espaços da comunidade, bem
+como canais externos como as mídias sociais. A violação destes termos pode levar
+a um banimento temporário ou permanente.
+
+### 3. Banimento Temporário
+
+**Impacto na comunidade**: Violação grave dos padrões da comunidade, incluindo a
+persistência do comportamento impróprio.
+
+**Consequência**: Banimento temporário de qualquer tipo de interação ou
+comunicação pública com a comunidade por um determinado período. Estarão
+proibidas as interações públicas ou privadas com as pessoas envolvidas,
+incluindo interações não solicitadas com as pessoas que estiverem aplicando o
+Código de Conduta. A violação destes termos pode resultar num banimento
+permanente.
+
+### 4. Banimento Permanente
+
+**Impacto na comunidade**: Demonstrar um padrão na violação das normas da
+comunidade, incluindo a persistência do comportamento impróprio, assédio a uma
+pessoa ou agressão ou depreciação a grupos de pessoas.
+
+**Consequência**: Banimento permanente de qualquer tipo de interação pública
+dentro da comunidade.
+
+## Atribuição
+
+Este Código de Conduta é adaptado do [Contributor Covenant][homepage], versão
+2.1, disponível em
+[https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html][v2.1].
+
+As Diretrizes de Impacto na Comunidade foram inspiradas na [Aplicação do código
+de conduta Mozilla][Mozilla CoC].
+
+Para obter respostas a perguntas comuns sobre este código de conduta, veja a
+página de Questões Realizadas Frequentemente (FAQ) em
+[https://www.contributor-covenant.org/faq][FAQ]. Traduções estão disponíveis em
+[https://www.contributor-covenant.org/translations][traduções].
+
+[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
+[v2.1]: https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html
+[Mozilla CoC]: https://github.com/mozilla/diversity
+[FAQ]: https://www.contributor-covenant.org/faq
+[traduções]: https://www.contributor-covenant.org/translations