From b0ecc4eb7cbc4fe09d2e018f3abe4a2223ecd545 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: ELBuenFercho <120599338+ELBuenFercho@users.noreply.github.com> Date: Thu, 20 Apr 2023 15:11:06 -0600 Subject: [PATCH 1/3] Create index.md MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Traducción del Código de Conducta (Code of Conduct). --- src/COD/index.md | 43 +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 1 file changed, 43 insertions(+) create mode 100644 src/COD/index.md diff --git a/src/COD/index.md b/src/COD/index.md new file mode 100644 index 0000000000..f15acdfcf2 --- /dev/null +++ b/src/COD/index.md @@ -0,0 +1,43 @@ +# Código de conducta + +## Nuestro compromiso + +En aras de fomentar un ambiente abierto y acogedor, nosotros, como colaboradores y mantenedores, nos comprometemos a hacer de la participación en nuestro proyecto y nuestra comunidad una experiencia libre de acoso para todos, independientemente de la edad, tamaño corporal, discapacidad, etnia, características sexuales, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, educación, estatus socioeconómico, nacionalidad, apariencia personal, raza, religión, partido político, identidad y orientación sexual. Sin embargo, se debe tener en cuenta que la religión, el partido político u otras afiliaciones ideológicas no proporcionan exenciones para el comportamiento que consideramos inaceptable en este Código de Conducta. + +## Nuestros Estándares + +Ejemplos de comportamientos que contribuyen a crear un ambiente positivo incluyen: + +- Utilizar un lenguaje acogedor e inclusivo +- Ser respetuoso con los diferentes puntos de vista y experiencias +- Aceptar con elegancia las críticas constructivas +- Centrarse en lo que es mejor para la comunidad +- Mostrar empatía hacia otros miembros de la comunidad + +Ejemplos de comportamiento inaceptable por parte de los participantes incluyen: + +- El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas y la atención o avances sexuales no deseados +- Trolling, comentarios insultantes/despectivos, y ataques personales o políticos +- Acoso público o privado +- Publicar información privada de otros, como una dirección física o electrónica, sin permiso explícito +- Otras conductas que razonablemente podrían considerarse inapropiadas en un entorno profesional + +## Nuestras Responsabilidades + +Los encargados del mantenimiento del proyecto son responsables de aclarar y hacer cumplir nuestros estándares de comportamiento aceptable y tomarán las medidas correctivas apropiadas y justas en respuesta a cualquier comportamiento que consideren inapropiado, amenazante, ofensivo o dañino. + +Los encargados del mantenimiento del proyecto tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, commits, código, ediciones de wiki, issues y otras contribuciones que no se alineen con este código de conducta y comunicarán las razones de las decisiones de moderación cuando sea apropiado. + +## Alcance + +Este código de conducta se aplica tanto a los espacios del proyecto como a los espacios públicos cuando una persona representa al proyecto o a su comunidad. Los ejemplos de representación del proyecto o la comunidad incluyen el uso de una dirección de correo electrónico oficial del proyecto, la publicación a través de una cuenta oficial de redes sociales o la actuación como representante designado en un evento en línea o fuera de línea. + +## Aplicación + +Los casos de comportamiento abusivo, acosador o inaceptable de cualquier otra forma pueden ser denunciados poniéndose en contacto con el equipo del proyecto en community@vuejs.org. Todas las quejas serán revisadas e investigadas y resultarán en una respuesta que se considere necesaria y apropiada a las circunstancias. El equipo del proyecto está obligado a mantener la confidencialidad con respecto al denunciante de un incidente. Más detalles sobre políticas específicas de aplicación podrán ser publicadas por separado. + +## Atribución + +Este Código de Conducta está adaptado del [Contributor Covenant][homepage], versión 1.4, disponible en https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html + +[homepage]: https://www.contributor-covenant.org From 41f68d11c71b5b3ecbfa1d222e81ecf67164520e Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: ELBuenFercho <120599338+ELBuenFercho@users.noreply.github.com> Date: Thu, 20 Apr 2023 15:11:58 -0600 Subject: [PATCH 2/3] Delete src/COD directory --- src/COD/index.md | 43 ------------------------------------------- 1 file changed, 43 deletions(-) delete mode 100644 src/COD/index.md diff --git a/src/COD/index.md b/src/COD/index.md deleted file mode 100644 index f15acdfcf2..0000000000 --- a/src/COD/index.md +++ /dev/null @@ -1,43 +0,0 @@ -# Código de conducta - -## Nuestro compromiso - -En aras de fomentar un ambiente abierto y acogedor, nosotros, como colaboradores y mantenedores, nos comprometemos a hacer de la participación en nuestro proyecto y nuestra comunidad una experiencia libre de acoso para todos, independientemente de la edad, tamaño corporal, discapacidad, etnia, características sexuales, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, educación, estatus socioeconómico, nacionalidad, apariencia personal, raza, religión, partido político, identidad y orientación sexual. Sin embargo, se debe tener en cuenta que la religión, el partido político u otras afiliaciones ideológicas no proporcionan exenciones para el comportamiento que consideramos inaceptable en este Código de Conducta. - -## Nuestros Estándares - -Ejemplos de comportamientos que contribuyen a crear un ambiente positivo incluyen: - -- Utilizar un lenguaje acogedor e inclusivo -- Ser respetuoso con los diferentes puntos de vista y experiencias -- Aceptar con elegancia las críticas constructivas -- Centrarse en lo que es mejor para la comunidad -- Mostrar empatía hacia otros miembros de la comunidad - -Ejemplos de comportamiento inaceptable por parte de los participantes incluyen: - -- El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas y la atención o avances sexuales no deseados -- Trolling, comentarios insultantes/despectivos, y ataques personales o políticos -- Acoso público o privado -- Publicar información privada de otros, como una dirección física o electrónica, sin permiso explícito -- Otras conductas que razonablemente podrían considerarse inapropiadas en un entorno profesional - -## Nuestras Responsabilidades - -Los encargados del mantenimiento del proyecto son responsables de aclarar y hacer cumplir nuestros estándares de comportamiento aceptable y tomarán las medidas correctivas apropiadas y justas en respuesta a cualquier comportamiento que consideren inapropiado, amenazante, ofensivo o dañino. - -Los encargados del mantenimiento del proyecto tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, commits, código, ediciones de wiki, issues y otras contribuciones que no se alineen con este código de conducta y comunicarán las razones de las decisiones de moderación cuando sea apropiado. - -## Alcance - -Este código de conducta se aplica tanto a los espacios del proyecto como a los espacios públicos cuando una persona representa al proyecto o a su comunidad. Los ejemplos de representación del proyecto o la comunidad incluyen el uso de una dirección de correo electrónico oficial del proyecto, la publicación a través de una cuenta oficial de redes sociales o la actuación como representante designado en un evento en línea o fuera de línea. - -## Aplicación - -Los casos de comportamiento abusivo, acosador o inaceptable de cualquier otra forma pueden ser denunciados poniéndose en contacto con el equipo del proyecto en community@vuejs.org. Todas las quejas serán revisadas e investigadas y resultarán en una respuesta que se considere necesaria y apropiada a las circunstancias. El equipo del proyecto está obligado a mantener la confidencialidad con respecto al denunciante de un incidente. Más detalles sobre políticas específicas de aplicación podrán ser publicadas por separado. - -## Atribución - -Este Código de Conducta está adaptado del [Contributor Covenant][homepage], versión 1.4, disponible en https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html - -[homepage]: https://www.contributor-covenant.org From fb831efe5841efd20fc6fd907d49f515e3e981df Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: ELBuenFercho <120599338+ELBuenFercho@users.noreply.github.com> Date: Thu, 20 Apr 2023 15:13:03 -0600 Subject: [PATCH 3/3] Create index.md MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Traducción del Código de Conducta (Code of Conduct COC) --- src/COC/index.md | 43 +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 1 file changed, 43 insertions(+) create mode 100644 src/COC/index.md diff --git a/src/COC/index.md b/src/COC/index.md new file mode 100644 index 0000000000..f15acdfcf2 --- /dev/null +++ b/src/COC/index.md @@ -0,0 +1,43 @@ +# Código de conducta + +## Nuestro compromiso + +En aras de fomentar un ambiente abierto y acogedor, nosotros, como colaboradores y mantenedores, nos comprometemos a hacer de la participación en nuestro proyecto y nuestra comunidad una experiencia libre de acoso para todos, independientemente de la edad, tamaño corporal, discapacidad, etnia, características sexuales, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, educación, estatus socioeconómico, nacionalidad, apariencia personal, raza, religión, partido político, identidad y orientación sexual. Sin embargo, se debe tener en cuenta que la religión, el partido político u otras afiliaciones ideológicas no proporcionan exenciones para el comportamiento que consideramos inaceptable en este Código de Conducta. + +## Nuestros Estándares + +Ejemplos de comportamientos que contribuyen a crear un ambiente positivo incluyen: + +- Utilizar un lenguaje acogedor e inclusivo +- Ser respetuoso con los diferentes puntos de vista y experiencias +- Aceptar con elegancia las críticas constructivas +- Centrarse en lo que es mejor para la comunidad +- Mostrar empatía hacia otros miembros de la comunidad + +Ejemplos de comportamiento inaceptable por parte de los participantes incluyen: + +- El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas y la atención o avances sexuales no deseados +- Trolling, comentarios insultantes/despectivos, y ataques personales o políticos +- Acoso público o privado +- Publicar información privada de otros, como una dirección física o electrónica, sin permiso explícito +- Otras conductas que razonablemente podrían considerarse inapropiadas en un entorno profesional + +## Nuestras Responsabilidades + +Los encargados del mantenimiento del proyecto son responsables de aclarar y hacer cumplir nuestros estándares de comportamiento aceptable y tomarán las medidas correctivas apropiadas y justas en respuesta a cualquier comportamiento que consideren inapropiado, amenazante, ofensivo o dañino. + +Los encargados del mantenimiento del proyecto tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, commits, código, ediciones de wiki, issues y otras contribuciones que no se alineen con este código de conducta y comunicarán las razones de las decisiones de moderación cuando sea apropiado. + +## Alcance + +Este código de conducta se aplica tanto a los espacios del proyecto como a los espacios públicos cuando una persona representa al proyecto o a su comunidad. Los ejemplos de representación del proyecto o la comunidad incluyen el uso de una dirección de correo electrónico oficial del proyecto, la publicación a través de una cuenta oficial de redes sociales o la actuación como representante designado en un evento en línea o fuera de línea. + +## Aplicación + +Los casos de comportamiento abusivo, acosador o inaceptable de cualquier otra forma pueden ser denunciados poniéndose en contacto con el equipo del proyecto en community@vuejs.org. Todas las quejas serán revisadas e investigadas y resultarán en una respuesta que se considere necesaria y apropiada a las circunstancias. El equipo del proyecto está obligado a mantener la confidencialidad con respecto al denunciante de un incidente. Más detalles sobre políticas específicas de aplicación podrán ser publicadas por separado. + +## Atribución + +Este Código de Conducta está adaptado del [Contributor Covenant][homepage], versión 1.4, disponible en https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html + +[homepage]: https://www.contributor-covenant.org