第三期分享-继续聊《开发者思维》

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分享书名《开发者思维》

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开发者思维，不只是一种让开发者感到被重视的管理方式，更是企业制胜数字化转型的全新方法论。 从苹果、谷歌到亚马逊，将开发者视为真正的战略人才和合作伙伴的公司正在取得成功。 如今数字化革命浪潮正在重塑企业管理格局，软件开发者成为现代数字经济竞争中急需的人才。然而，大多数公司仅把他们当成数字工厂的打工人，却没有真正了解如何充分解放他们的潜力。我们需要充分理解和激励开发人员，用软件的力量驱动企业增长与创新。 Twilio联合创始人、CEO 杰夫·劳森，将十几年的开发者管理经验汇集成《开发者思维》一书，为读者提供了一种全新的思维方式：应对数字化转型，一家企业需要所有职能部门之间通力协作和思维转变，再加上实际编写代码的软件开发者的贡献，才能共同为公司打造数字化未来。他还用诸多的行业案例为读者展示了，那些创造出改变行业的产品的商业领袖是如何持续做好三件事的：第一，他们明白为什么开发者比以往任何时候都重要；第二，他们真正了解开发者，并知道如何激励他们；第三，他们愿意并擅于为开发者的成功投资。 既是开发者又是CEO的独特身份使杰夫·劳森能够将企业高管使用的管理语言与高绩效、有创造力的极客文化联系起来，构建“开发者思维”的思考模式，帮助商业领袖、产品经理、技术领袖和管理人员更好地理解技术人才并与之合作，以实现他们的共同目标——创造优秀的数字产品和体验，在数字化时代中快速取胜。

作者和出版年份，版本等等基本信息【推荐填写】

作者 杰夫·劳森

出版年份

2022年

出版信息

第一版

吸引你的地方【可选】

语言通俗易懂
作者成绩卓越，他的成就已经证明了他的思想

你推荐的理由【可选】

1 程序员朋友可以了解下
2 获得创业灵感和对SAAS的认识

你准备展开的几个话题及你的主要观点【推荐填写】

这些话题可以是书里书外都行，但是应该跟这本书有明确的关系。

1 软件和互联网公司以及创业公司，怎么管理人才

2 持续创业者怎么发现靠谱的点子