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Thoughts on Composers
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Thoughts on Composers
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# GERMAN #
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Generierung neuer Komponisten
Grundsätzlich entstehen Komponisten, wenn der Artistic Progress – entsprechend zum Academic Progress – vollständig aufgeladen ist. Ebenfalls wie bei den Akademikern gibt es die Möglichkeit durch Konservatorien (ab Romantik), Ateliers (ab Irrationalismus) und Salons (ab Realismus) in den Kunstakademien das Ergebnis zu beeinflussen, welcher Künstler herauskommt. Ähnlich wie bei den Akademikern kann hier auch ein historischer Charakter generiert werden.
Doch es gibt auch bedeutsame Unterschiede zu den Akademikern. Komponisten können nur aus Ländern hervorgehen, die mindestens die Romantik erforscht haben. Auch die Generierung selbst weist Unterschiede auf. Insgesamt gibt es drei Optionen beim Generierungsevent:
- Den Komponisten unter Vertrag nehmen. Anders als Akademiker kosten die Künstler den Staat etwas. Sollte der Spieler den Komponisten unter Vertrag nehmen, so kostet ihn das je nach Höhe des Renommees des Künstlers (siehe unten) einen fixen und einen täglichen Betrag. Der Komponist ist damit für fünf Jahre angestellt. In diesen fünf Jahren kann der Komponist nicht zu einem anderen Land wechseln, dafür kann er auch nicht entlassen werden. Diese Option ist nur möglich, wenn man keinen Komponisten besitzt oder einen Komponisten besitzt, mit dem man keinen Vertrag hat. Letzterer wird danach das Land verlassen.
- Den Komponisten eine Aufführung leiten lassen. Der Komponist gibt singulär Musiktradition und bleibt vorerst im Land. Man kann ihn per Button jederzeit später doch noch unter Vertrag nehmen. Er hat alle Optionen wie ein Komponist unter Vertrag, kann aber abgeworben werden. Diese Option ist nur möglich, wenn man nicht bereits einen Komponisten besitzt, egal ob mit oder ohne Vertrag.
- Komponisten fortschicken. Der Komponist gibt singuläre Musiktradition und verlässt das Land. Dies geschieht, wenn man bereits einen Komponisten unter Vertrag hat.
Komponisten, die keine Anstellung im eigenen Land finden, werden „Wandernde Komponisten“ (Trait). Wandernde Komponisten bereisen Länder ihres nächsten Kulturkreises sowie Länder mit einer Oper. Dies ist die zweite Möglichkeit, an einen Komponisten zu kommen. Diese Komponisten werden allerdings nur bei einem vertrag bleiben, sonst führen sie nur eine Performance auf. Die Kosten eines Vertrages richten sich nach der Höhe des Komponistenrenommees.
Eine dritte Art, an Komponisten zu kommen, sind spezielle, seltene Events. Die Great Powers werden den größten Teil ihrer Vorteile verlieren, weil sie keine historischen Musiktraditionsevents mehr bekommen, die ihre Werte artifiziell erhöhen. Sie behalten jedoch weiterhin einen Vorteil, nämlich dass es ein paar historische Events geben wird, die ihnen die berühmtesten Komponisten spendieren: wie etwa Tschaikowsky für Russland und Verdi für (ein geeintes) Italien.
Renommee
Komponisten sammeln keine Erfahrung, sondern Renommee. Wie Akademiker Erfahrung gewinnen, so können Komponisten jährlich passives Renommee bekommen. Hauptsächlich gewinnen Komponisten jedoch Renommee auf Konzertreisen, für die Leitung von Orchestern als Dirigent und natürlich für das Komponieren neuer Werke. Anders als Akademiker besteht jedoch für Komponisten auch die Gefahr, Renommee wieder zu verlieren – etwa bei missratenen Aufführungen. Das geschieht jedoch nur selten.
Vom Renommee eines Komponisten hängt ab, wie viel zusätzliche Musiktradition ein Land jährlich erhält. Wenn ein Komponist erscheint, ob nun aus einem Konservatorium als Neuling oder als wandernder Komponist, dann verfügt er bereits über einen einsehbaren Renommee-Wert. Der Spieler kann deswegen entscheiden, ob er seinen bisher angestellten Komponisten behält oder ihn zugunsten eines neuen auswechselt.
Renommee:
0-14: +1 Musiktradition
15-29: +2 Musiktradition
30-44: +4 Musiktradition
45-59: +5 Musiktradition
60-74: +6 Musiktradition
75-89: +7 Musiktradition
90-104: +8 Musiktradition
105-119: +9 Musiktradition
Ab 120: +10 Musiktradition
Ist das Renommee eines Komponisten hoch genug (ab 120 Renommee), steigt er vom normalen Komponisten zum Großen Komponisten auf. Große Komponisten sind international angesehen und geben zusätzliches Prestige. Große Komponisten können überdies Meisterwerke schaffen (max. 3), die besonders viel Musiktradition geben.
Komponisten gehen anders als Akademiker nicht in Pension. Sie stehen also bis zum Tod zur Verfügung und können Renommee sammeln. Je älter ein Komponist wird, desto schwerer wird es jedoch, sich durchzusetzen, heißt, Renommee zu sammeln: wer es nicht jung zum Durchbruch schafft, wird es wohl auch im Alter nicht tun, so das Motto. Alte Komponisten haben auch Probleme, neue Werke zu schreiben, weshalb man eher dazu neigt, sie zu ersetzen. Große Komponisten sind natürlich so viel wert, dass man auch noch einen alternden Meister gerne verpflichtet.
Aktionen
Den Komponisten, ob frei oder unter Vertrag, stehen dieselben bekannten Optionen auf: Dirigieren, Tournee, Werk schaffen. Große Komponisten können überdies Meisterwerke schaffen (die allerdings länger dauern). Anders als vorher sollen aber die Aktionen andere Wirkungen haben bzw. strategischere Anwendungen finden.
Am meisten Renommee bringt die Konzerttour. Die ist aber nur sinnvoll, wenn ein Komponist schon Werke geschaffen hat. Er sollte überdies ein passabler Dirigent sein. Komponisten, die überdies gut Dirigieren können, bekommen auf Tourneen ebenso wie Komponisten, die schon einige Werke geschaffen haben, mehr Renommee. Es ist also sinnvoll, einen Komponisten daheim erst einmal Werke schrieben zu lassen – die jetzt als Variablen gezählt werden – und dirigieren zu lassen, bis er den Dirigententrait hat, um bei einer erfolgreichen Tournee mehr Renommee nach Hause zu bringen und aufzusteigen.
Dirigieren ist ein JE-Prozess, der beständig Renommee in kleinen Mengen (+1 pro Jahr ohne Trait, +2 mit Trait) schafft und die Möglichkeit beinhaltet, dass der Komponist nach einiger Zeit auch den Dirigententrait erwirbt, der sein Renommee erhöht – sowohl beim Dirigieren, als auch als größere Belohnung bei Tourneen. Dirigieren kann jederzeit beendet werden.
Ein Werk zu schreiben ist die nächste Aktion, an deren Ende ein neues Werk steht, bei dem aber zwischendurch auch kleinere Stücke, etwa ein Klavierwerk oder ein Lied, als Gelegenheitsarbeit anfallen können. Das Renommee ist hier nicht beständig, sondern wird erst bei Vollendung verliehen. Ein fertiges Werk bringt zusätzliche Musiktradition.
Die Konzerttour ist die Königsdisziplin des Komponisten und führt ihn durch ferne Länder. Bei jeder Ankunft in einem anderen Land erhält er Renommee und die Nation, der er angehört, Musiktradition. Der Prozess ist in etwa vergleichbar mit den großen Komponisten, insbesondere bei Berlioz, der bei jedem Auftritt Vorteile für das Land gibt, bei dem er unter Vertrag steht. Große Komponisten bringen mehr Musiktradition und Prestige, können aber in dieser Zeit nicht an Meisterwerken arbeiten.
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# ENGLISH #
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Generation of new composers
Basically, composers emerge when the Artistic Progress – corresponding to the Academic Progress – is fully charged. Just like with academics, there is the possibility of influencing the result of which artist emerges through conservatories (from Romanticism), studios (from Irrationalism) and salons (from Realism) in the art academies. Similar to academics, a historical character can also be generated here.
But there are also significant differences to academics. Composers can only emerge from countries that have at least explored Romanticism. The generation itself also has differences. There are a total of three options for the generation event:
- Sign the composer. Unlike academics, artists cost the state something. Should the player sign the composer, it will cost him a fixed and a daily amount depending on the artist's reputation (see below). The composer will be employed for five years. During these five years, the composer cannot move to another country and cannot be fired for doing so. This option is only possible if you do not have a composer or have a composer with whom you do not have a contract. The latter will then leave the country.
- Let the composer direct a performance. The composer gives a unique musical tradition and remains in the country for the time being. You can sign him at any time later using the button. He has all the options of a composer under contract, but can be poached. This option is only possible if you don't already have a composer, whether with or without a contract.
- Send composers away. The composer gives up a singular musical tradition and leaves the country. This happens when you already have a composer under contract.
Composers who cannot find employment in their own country become “wandering composers” (trait). Traveling composers travel to countries in their closest culture as well as countries with an opera. This is the second way to get a composer. However, these composers will only stick to one contract, otherwise they will only perform one performance. The costs of a contract depend on the level of the composer's reputation.
A third way to get composers is through special, rare events. The Great Powers will lose most of their advantages because they will no longer get historical music tradition events that artificially increase their stats. However, they still retain an advantage, namely that there will be a few historical events sponsored by the most famous composers: such as Tchaikovsky for Russia and Verdi for (a united) Italy.
Reputation
Composers don't gain experience, they gain reputation. Just as academics gain experience, composers can gain passive reputation annually. However, composers mainly gain reputation through concert tours, for leading orchestras as conductors and, of course, for composing new works. Unlike academics, however, composers also run the risk of losing their reputation - for example if performances go wrong. However, this rarely happens.
The reputation of a composer determines how much additional musical tradition a country receives each year. When a composer appears, whether from a conservatory as a newcomer or as an itinerant composer, then he already has a visible reputation. The player can therefore decide whether to keep the composer he has previously employed or replace him in favor of a new one.
Reputation:
0-14: +1 Music Tradition
15-29: +2 Music Tradition
30-44: +4 Music Tradition
45-59: +5 Music Tradition
60-74: +6 Music Tradition
75-89: +7 Music Tradition
90-104: +8 Music Tradition
105-119: +9 Music Tradition
From 120: +10 Music Tradition
If a composer's reputation is high enough (from 120 reputation), he advances from normal composer to great composer. Great composers are internationally respected and give additional prestige. Great composers can also create masterpieces (max. 3) that provide a particularly rich musical tradition.
Composers, unlike academics, do not retire. So they are available until death and can collect reputation. However, the older a composer gets, the harder it becomes to assert oneself, which means gaining a reputation: anyone who doesn't make a breakthrough when they're young probably won't be able to do so when they're older, or so the motto goes. Old composers also have problems writing new works, which is why people tend to replace them. Great composers are of course worth so much that people are happy to hire an aging master.
Actions
Composers, whether freelance or under contract, have the same familiar options: conducting, touring, creating work. Great composers can also create masterpieces (although they take longer). Unlike before, however, the actions should have different effects or find more strategic applications.
The concert tour brings the most fame. But this only makes sense if a composer has already created works. He should also be an acceptable conductor. Composers who can also conduct well gain more reputation on tours, as do composers who have already created several works. So it makes sense to let a composer first write works at home - which are now counted as variables - and let them conduct until he has the conductor's qualifications, in order to bring home more reputation and advance on a successful tour.
Conducting is a JE process that consistently creates reputation in small amounts (+1 per year without the trait, +2 with the trait) and includes the possibility that after some time the composer will also acquire the conducting trait, which increases his reputation - both with Conducting, as well as a greater reward on tours. Conducting can be stopped at any time.
Writing a work is the next step, at the end of which a new work is created, but in between smaller pieces, such as a piano work or a song, can also be created as occasional work. The reputation here is not permanent, but is only awarded upon completion. A finished work brings additional musical tradition.
The concert tour is the composer's supreme discipline and takes him through distant lands. Each time he arrives in a different country, he gains renown and the nation to which he belongs acquires musical tradition. The process is somewhat comparable to that of the great composers, particularly Berlioz, who gives benefits to the country he is contracted to with every performance. Great composers bring more musical tradition and prestige, but cannot work on masterpieces during this time.
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# ARTISTIC PROGRESS CALCULATION #
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Artistic progress: 1.000 Points for Artist
Progress is calculated monthly
BASIC PROGRESS
At least 1 Opera/at least 1 Art Academy = +1
(Artistic Progress only triggers with one of these!)
IGs
Powerful Intelligentsia = +1
Marginal Intelligentsia = -1
STANDARD OF LIVING
10 = +1
20 = +2
40 = +3
LITERACY
30 = +0.5
60 = +0.5
90 = +1
TECHNOLOGY
Classicism = +0.5
Romanticism = +0.5
Realism = +1
Irrationalism = +1
Expressionism/Impressionism/Art Nouveau = +1
New Objectivity/Neoclassicism/Art Deco = +1
(Mass Culture does not give anything)
BUILDINGS
{(Total Number of Arts Academies + Opera Houses) : [(Total Population + 5.000.000) : 1.000.000]} x 20
Examples:
Austria starts with roughly 34,7 Mio People and has 3 Operas and 1 Art Academy.
4 : 39,7 = 0,1 x 20 = 2
Sardinia-Piemont starts with 3,6 Mio People and has 1 Opera
1 : 8,6 = 0,1 x 20 = 2
Uneven numbers should be rounded
A maximum of 5 (!) can be obtained via buildings
PMs
Atelier = +1 (when promoting Painter)
Conservatory = +1 (when promoting Composer)
Salon = +1 (when promoting Writer)
LAWS
Traditionalism + powerful Landowners or Devout IG = +1
Laissze-faire + powerful Industrialists IG = +1
Cooperative Ownership + powerful Trade Unions IG = +1
Protected Speech = +1
CALCULATION examples:
Austria: 1+1+0.5+0.5+0.5+0.5+2+1 = 7 points monthly for composer (roughly 12 years)
Saxony: 1+1+0.5+0.5+0.5+0.5+3 = 7 points for any artist (roughly 12 years)
Remember that Saxony could gain 9 points each months by building an additional opera house and even 10 points each month (for a composer) by building an academy with a conservatory;
whereas Austria would only gain 0.5 additional points each month by building an additional arts academy/conservatory); Saxony could get a composer in roughly 8 years.