- 将PMP考试作为一个项目来做,来体会做项目需要考虑的方方面面。立项?相关方?项目管理计划?...
我就是给自己定了一个复习考试的项目计划。通过做计划才发现,想要达成目标,每天需要付出的时间比预想的要多得多。
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女性投资者往往更看重投资回收期,男性投资者则更多看重投资回报率。
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在做决策时不应该考虑沉没成本,包括已经付出去的钱、感情等等。
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男士的小金库是应急储备,但是在女士眼里是管理储备。
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整合一定是有合理性的验证和必要的调整。
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每天早上100个俯卧撑,把身体练得特别强壮,在谈判桌上特别有底气。
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青蛙被温水煮的时候,需要在水中放个温度计,多多预测,青蛙就不会死。
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工作开始15年,人基本就定型了。
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PMP考试以理论为主,工具技术为辅。
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新增技术一般考试考书上的原参考多一点。
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项目管理中非常强调找关系。
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执行过程需要反复执行。
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报告是全面的,通常给高层来看。
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西式思维强调结构化,以把时间精力应对非结构化的事情。
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一个好的项目经理一半时间管下面,一半时间管上面。项目经理要有胆量、有意识的去管理你的高层。
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沟通和人际交往需要适度,过度的沟通会分散对项目目标的专注性。
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项目经理需要积极主动。
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对管理者来说,特别困难的是,把自己能够做得更快、更好的工作授权给团队成员去做。
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项目经理不能过于软弱,必须要强势。强势不是强硬,强势指的是有气势,会借、会抢、会要。
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项目经理在做项目时和团队成员搞好关系,项目做完了也要和核心成员搞好关系,以便于能够再次合作时跳过团队磨合期。
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可以利用光环效应来为自己加分。
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认可与奖励:如果有钱可以经常给夫人买礼物,没钱就经常说漂亮话。
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20世纪三大管理定律:帕金森定律、彼得定律、墨菲定律。
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女士很多时候不是为了确认问题、解决问题,而是为了抒发情绪。情绪抒发完了,问题解不解决不重要。
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开会也是做项目。
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让相关方成为同一条船上的人。
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今天你对我爱答不理,明天我让你高攀不起。
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人到中年最重要的一点是做好优先级排序,包括家庭和工作的平衡、身体健康和照顾他人的时间分配,都要做一个优先级排序。
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发现问题 - 记录问题 - 分析问题 - 解决问题 - 经验教训总结
- 浮动时间不是项目缓冲。
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储备是应对风险的,应急储备应对“已知-未知”风险,管理储备应对“未知-未知”风险。应急储备不够用了,项目经理应该向高层申请管理储备。应急储备就像项目经理手里的钱。
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要随时的、经常的做预测。
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管理储备使用前需要提交变更。
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质量管理最重要的理念是满足,适度刚刚好。
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全员质量管理
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质量是”一系列内在特性满足要求的过程。”
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质量管理需要特别关注客户的要求,“符合要求”和“适合使用”,不能“镀金”,超过客户的要求。
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质量和等级不是一回事。质量问题就代表有缺陷。
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PDCA环,戴明环
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考试主要考理念。
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项目经理可能无权选择资源。
- 项目经理绝大多数时间(90%)都用于沟通。
- 关键是管理相关方的期望得到。
项目管理说明书中的除外责任
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各章中增加了优先级排序的内容。
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项目管理需要做的的事情真的很多,但是需要做好优先级排序。
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好的项目管理做前瞻性的风险管理,而不是做解决问题。
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《相关风险常见病整治宝典》
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墨菲定律有多个版本。
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采购是风险的转移。
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索赔的本质不是惩罚,而是补偿。
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题量有点大,自己审题的时间太长了,需要快速阅读。
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精力不如从前了,需要多锻炼身体。
20190525 成绩出来了,出乎意料,5A通过^_^。