Q&A Buriticá

[Addin]

¡Hola! estamos organizando un Q&A con Buriticá, la idea es tratar temas de leadership/management, el path de individual contributor y cualquier otro tema relacionado que se te ocurra. Puedes dejar tu pregunta acá abajo en el issue, todas las preguntas son aceptadas 💥

[yuryninog]

Muchas gracias! @Addin solo 7 preguntas 🙈

Preguntas de respuesta corta:

• Un libro recomendado sobre management
• ¿Cuál es el número máximo de personas que un manager debería tener a cargo?
• ¿Cuánto debería durar un 1:1?

Otras preguntas:

• ¿Qué no debería hacer un manager en un 1:1?
• ¿Cómo manejar una situación de acoso laboral?
• ¿Cuáles son malas prácticas para dar retroalimentación a alguien que está liderando?
• Si tiene que iniciar un equipo de ingeniería, ¿qué roles contrataría primero?

[dobleuber]

Muchas veces nos preguntan qué tan difícil es para un manager en otras áreas, entrar a ser manager en el mundo IT. Alguna recomendación para ellos?

[dobleuber]

Muchas personas hemos trabajado mucho tiempo para empresas privadas, y como tal no tenemos portafolio para compartir. Nuestra contribución al open source también es poca. Qué tan importantes se consideran estos dos items? Cómo podemos contrarrestar esto?

[dobleuber]

Estoy leyendo Cracking the Code Interview, al principio del libro de manera muy reiterada se refieren a los aplicantes como si tuvieran que estar al mismo nivel de los astronautas, me explico de cien millones hay que ser el mejor:

• Estudiar algoritmia.
• Dedicar todo el tiempo posible a programar o estudiar.
• Hacer grandes contribuciones e impactar en gran medida todos los proyectos por los que se ha pasado.
• Manejar muchos lenguajes de programación.

Y obviamente esto refuerza un montón mi síndrome del impostor, por que si bien soy de los que trata de hacer todo eso, siento que mi impacto en los proyectos no ha podido ser el que quiero. Y también siento que me falta muchísimo para aprender.

De verdad es así en las grandes ligas de IT? Que podríamos hacer para de verdad encontrar uno de esos trabajos que de verdad genere impacto en el mundo?

[delagroove]

Que paso en Stripe? curioso de saber por que no continuaste.

[epsanchezma]

• ¿Cómo manejar conflicto entre dos o mas personas de tu equipo (que te reportan a ti como manager)?
• ¿Cómo dar feedback consistentemente? Hay veces que no hay buen ni mal feedback pero las personas quieren tenerlo en todos los 1:1s.

[santiaguf]

• Eres el team lead y una persona del equipo tiene una actitud de esperar a que todas las demás personas le ayuden/hagan las cosas sin esforzarse de más, ¿cómo abordas a esa persona? qué le preguntas

[avillega]

• Que hablar en un 1:1 con tu manager, muchas veces se dice que se debe hablar de carrera y a donde uno quiere llegar. Pero despues del tercer 1:1 consecutivo las cosas empiezan a volverse repetitivas especialmente en empresas donde los ciclos de promociones son largos y casi que fijos.

[dobleuber]

Normalmente hago mentorías a gente que busca conseguir su primer trabajo, o que quieren entrar en esta industria. Les aconsejo que empiecen a armar su portafolio montando todo tutorial que hagan a github y que aprendan a desplegarlo. También les recomiendo que apliquen a todo, que van a aprender mucho durante los procesos. Pero el rechazo, los no, les afecta mucho. Qué podríamos hacer para ayudarles a lidiar con eso?

[dobleuber]

Que recomendación podrías darnos a la hora de negociar el salario?

[h3ct0rjs]

Hola 👋 es curioso que algunas personas te postulen para un cargo de management o de Tech Lead cuando saber si una persona está lista para serlo, que recomendaciones tienes para esa persona que ea nueva en esa posición?

Por otra parte cuál sería la mejor forma de obtener o incrementar el salario, es buena idea mencionar que tienes ofertas de x, y, z empresa o cual ea la mejor forma amistosa de hablar esto ?

[hugozap]

¿Qué pueden hacer las empresas Colombianas para competir por talento cuando las oportunidades que ofrecen empresas extranjeras son tan superiores tanto en compensación como en cultura?

[jdnichollsc]

Es requerido haber trabajado como Project Manager para ser Director y/o CTO? Algún consejo al respecto? <3

[jdnichollsc]

Así como nosotros los Devs que tenemos recursos Open Source (guías, templates, repositorios, etc) qué recursos Open Source recomiendan para alguien que quiere ser o mejorar como Project Manager? <3

[jdnichollsc]

Cuál ha sido tu mayor falla como Project Manager? Cómo lo enfrentaste y qué aprendiste de esta situación?
PD: Qué "NO" debería de hacer un manager?

[jdnichollsc]

Cómo se miden los KPOs para un Project Manager? Qué niveles existen y cómo sabes en cual te encuentras? 🤔

[jdnichollsc]

Qué skills debería de tener un buen líder, cómo reconocen que alguien es buen elemento y que sería mejor que hiciera un switch en su path de carrera para seguir creciendo? Un PM no vuelve a programar? no necesita saber de código y/o actualizarse a las nuevas tecnologías?

[jdnichollsc]

Qué temas debería de tratar un buen manager/líder en un 1:1? cómo realmente se puede ver progreso/crecimiento en este tipo de reuniones? Qué cosas recomiendan comentar en estos espacios?

[jdnichollsc]

Qué tipo de empresas prefieren los Project Managers? cuáles recomiendan? Desde tu experiencia cuáles tienen mejor proceso de mentorias y/o crecimiento de carrera? 🤔

[jdnichollsc]

Qué debería de hacer si el líder te critica todo lo que propones y te interrumpe mucho en las reuniones? Cómo debería de tratar a este tipo de personas?

[jdnichollsc]

En cuanto a los Behavioral interviews, aunque indiquen que no existen respuestas malas... qué consideran como un red flag? cómo definen que alguien es realmente "Senior"? Qué debería de hacer como candidato para prepararme para este tipo de entrevistas? debería de mencionar solo cosas buenas o también se puede mencionar situaciones donde uno pudo haber obrado de una mejor manera? 😞

[jdnichollsc]

Cómo lidian los Project Managers con el "ego" que hay en esta industria? Cuando ese "ego" les ha costado algún negocio? Qué recomiendan para evitar personas así?

[fcarrero]

Existen alguna diferencia entre engineering manager y technical manager ??

[jdnichollsc]

Cuáles son las diferencias entre engineering manager y project manager? qué se espera de ambos? 🤔

[yefb]

Asumiendo que la empresa tenga los niveles de seniority bien definidos. Es probable que como managers nos toque un report que tenga nuestro mismo "nivel", en ese caso cuál es la mejor estrategia para que ambos puedan crecer en sus carreras en esta relación manager-report?

[fcarrero]

existe algún curso/bootcamp donde se puede profundizar sobre management ?