Nós enquanto membros e contribuidores do projeto prezamos por um ambiente livre de assédio, independentemente, da idade, deficiência visível ou não, etnia, gênero,
orientação sexual, nível de experiência, escolaridade, status socioeconômico, nacionalidade, aparência, raça ou religião.
Temos o compromisso de agir e interagir de forma a cooperar para um ambiente aberto, amigável, diverso, inclusivo, e saudável.
Exemplo de comportamento que contribui para um ambiente positivo e produtivo para nosso projeto:
- Demonstrar empatia e gentileza para com o outro;
- Ser educado em relação a diferentes opiniões, pontos de vista, e experiências;
- Ser receptivo quanto a fornecer e receber feedbacks construtivos;
- Saber aceitar a responsabilidade e se desculpar a aqueles que foram afetados por um erro no projeto, e aprender com esses erros;
- Focar no que é importante não só para o projeto em si, mas também para toda a comunidade.
Exemplo de comportamentos inaceitáveis:
- Uso de linguagem inapropriada;
- Trolar, insultar ou diminuir outro com qualquer tipo de comentário;
- Assédio público ou privado;
- Publicar informações privadas de outros contribuintes, como endereço físico ou de e-mail, sem permissão;
- Qualquer outro comportamento que não seja aceito em um ambiente profissional.
Líderes do projeto são responsáveis por esclarecer e reforçar os padrões aceitáveis de comportamento e irão tomar as medidas corretivas necessárias no caso de
qualquer atitude considerada inapropriada, ofensiva, ou prejudicial.
Os líderes do projeto têm a responsabilidade e o direito de remover, editar, ou rejeitar comentários, código, edições, issues, e outras contribuições que não estiverem alinhados com o código de conduta.
Esse código de conduta se aplica a todos os espaços da aplicação, e, também, se aplica quando qualquer indivíduo estiver representando a comunidade em local
público.
Líderes do projeto seguiram os seguintes parâmetros para determinar as consequências para qualquer atitude que julgarem violar as diretrizes do código de conduta:
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Correção:
- Causa: Uso de linguagem inapropriada ou outro comportamento julgado não profissional ou não aceito pelas diretrizes do projeto.
- Consequência: Uma mensagem privada, escrita pelos líderes do projeto, fornecendo esclarecimentos sobre o porquê da atitude serinapropriada. Um pedido de desculpas público pode ser solicitado.
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Advertência:
- Causa: Uma violação do código de conduta ou uma série de ações.
- Consequência: Uma advertência por comportamento inapropriado contínuo. Cortar as interações com as pessoas envolvidas no incidente, incluindo interações não solicitadas, por um período de tempo especificado. Isso inclui evitar interações nos espaços da comunidade e em canais externos, como redes sociais. Violar estes termos pode acarretar em banimento temporário ou permanente.
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Banimento temporário:
- Causa: Séria violação dos padrões de conduta do projeto, incluindo comportamento inapropriado contínuo.
- Consequência: Um banimento temporário de qualquer tipo de interação ou comunicação com a comunidade por um período determinado de tempo. Isso inclui evitar interações nos espaços da comunidade e em canais externos com os envolvidos no incidente. Violar estes termos pode acarretar em banimento permanente.
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Banimento permanente:
- Causa: Demonstrar um padrão de violação dos termos da comunidade, incluindo comportamento inapropriado contínuo, assédio de outro, ou agressão direcionada a um grupo de indivíduos.
- Consequência: Banimento permanente de qualquer tipo de interação pública dentro da comunidade.
Para detalhes de como contribuir de maneira correta para com o projeto acesse o Guia de Contribuição
Esse código de conduta é uma adaptação de CODE OF CONDUCT
| Versão | Data da alteração | Alteração | Responsável | Revisor | Data de revisão |
|---|---|---|---|---|---|
| 1.0 | 12/09/2023 | Criando documento | Rafael Bosi | Lucas Gobbi | 14/09/2023 |