Домашнее задание к занятию «1.2. Информация с ограниченным доступом (государственная и коммерческая тайны)»
В качестве результата пришлите ответы на вопросы в личном кабинете студента на сайте netology.ru.
В каждом задании сформулирован один (или несколько вопросов), и вам нужно найти ответы в соответствующем нормативно-правовом акте (далее – НПА).
Обратите внимание:
- там, где требуется указать понятие, необходимо привести это понятие целиком
- там, где необходимо описать иное (например, ответить на вопрос "в течение какого времени", "какая ответственность" и т.д.) достаточно ответа собственными словами (как вы поняли) и указания номера статьи и пункта.
Обратите внимание, что справочная система КонсультантПлюс в бесплатной редакции не даёт копировать текст документа.
Важно: правовые системы предлагают платную подписку на комментарии, аналитические материалы и подборки ссылок. В рамках нашего курса платная подписка не требуется. Все ДЗ рассчитаны на работу исключительно с бесплатной версией. Поэтому, пожалуйста, нигде не вводите данные своих карт и т.д.
Вопросы:
- Чем допуск к государственной тайне отличается от доступа к сведениям, составляющим государственную тайну?
- Какие степени секретности выделяются в рамках государственной тайны?
- Что такое "гриф секретности" и чем он отличается от степени секретности?
Закон о государственной тайне.
- Что такое коммерческая тайна?
- Какие меры по охране информации должны быть приняты в отношении коммерческой тайны?
- Какие грифы можно использовать для носителей, содержащих информацию, составляющую коммерческую тайну? Должна ли быть указана ещё какая либо информация?
На производственном предприятии произошел инцидент: поймали сотрудника - страстного любителя эспрессо, который скопировал с рабочего компьютера себе на личную флешку новейшие чертежи нано-кофеварки и попытался унести их домой.
На предприятии очень ответственно относились к защите своих ноу-хау, поэтому уже давно был утвержден следующий набор документов:
- Приказ "О введении режима коммерческой тайны"
- Приказ "Об отнесении чертежей нано-кофеварок к коммерческой тайне"
- Приказ "Об установлении порядка обращения с коммерческой тайной и контроле за соблюдением такого порядка"
- Приказ "О перечне лиц, допущенных к коммерческой тайне"
- Приказ "О порядке нанесения на материальные носители и документы, содержащие коммерческую тайну, специальных грифов с указанием обладателя"
Примечание*: обратите внимание, что несмотря на то, что в законе "коммерческая тайна" - это режим, в документах и приказах достаточно часто фигурирует "коммерческая тайна" как в смысле "режим", так и в смысле "информация, составляющая коммерческую тайну".
Достоверно известно, что меры, указанные в приказах были реализованы, условия для соблюдения работниками установленного работодателем режима коммерческой тайны также были созданы.
Однако, по результатам проведенной служебной проверки привлечь пойманного сотрудника даже к дисциплинарной ответственности не удалось. Оказывается, он неплохо знал основы информационной безопасности, с легкостью парировал обвинения в свою сторону и доказал, что режим коммерческой тайны на предприятии введен неверно, поскольку по его утверждению "ни в одном документе, в котором фигурировало бы упоминание коммерческой тайны, подписи он не ставил".
Вопрос задания: исходя из того, что слова сотрудника правдивы, какие, с вашей точки зрениями, меры точно забыл принять работодатель для полноценного и юридически верного введения режима коммерческой тайны?
Подсказка
Речь идёт о 3 (трёх) мерах.